CHICAGO (AP) – Un arbitre a statué que plusieurs syndicats représentant les pompiers de Chicago et d’autres employés de la ville doivent suivre la politique de vaccination COVID-19 du maire Lori Lightfoot.
La décision signifie que les employés syndiqués perdront leur salaire s’ils ne reçoivent pas une première injection avant le 31 décembre. Ils doivent recevoir une deuxième injection avant le 31 janvier s’ils choisissent un vaccin à deux doses.
La décision rendue mercredi s’applique à la section locale 2 du syndicat des pompiers de Chicago, à la Fédération américaine des employés des États, des comtés et des municipalités, à la Fraternité internationale des ouvriers en électricité, section locale 21, à la section locale 73 de l’Union internationale des employés de service, à la section locale 700 des Teamsters et à la coalition des employés publics syndiqués.
La décision ne s’applique pas aux membres de l’Ordre fraternel de police de Chicago, qui s’est engagé dans une bataille acharnée avec le maire au sujet du mandat. Un juge du comté de Cook a suspendu la date limite de vaccination du 31 décembre pour la police et a renvoyé la question à l’arbitrage, qui commence le 27 décembre.
Le service juridique de la ville a salué la décision de mercredi, qui intervient après que des dizaines de pompiers et d’ambulanciers paramédicaux qui ont défié l’exigence de déclaration aient été placés en situation de non-paiement et renvoyés chez eux.
« La Ville est heureuse qu’un arbitre neutre choisi par les deux parties ait confirmé le droit de la Ville de délivrer un mandat de vaccination à ses employés », a déclaré une porte-parole du service juridique, selon le Chicago Tribune. « L’arbitre a en outre confirmé le droit de la Ville à placer les employés qui ne se font pas vacciner à la date limite dans un statut de non-paiement.