Une entreprise de construction galloise a été condamnée à une amende de 51 000 £ pour le décès d’un travailleur tombé à travers un toit.
AJM Services (Midlands) Ltd de Llanfihangel, Llanfyllin, a été condamné à une amende de 51 000 £ et condamné à payer 5 000 £ de frais par le Liverpool Crown Court après qu’un de ses employés, le couvreur Marius Andrus, est mort sur un chantier à Liverpool le 22 mai 2017 .
Le tribunal a appris qu’Andrus terminait des travaux d’accrochage sur un toit de remplacement. Il est sorti sur une partie de l’ancien toit en amiante, qui a cédé. Andrus a chuté de six mètres et a heurté le sol en dessous, subissant des blessures mortelles.
Une enquête menée par le Health and Safety Executive (HSE) a révélé que la zone à laquelle il avait accédé n’était pas équipée de filets de sécurité et que l’employeur n’avait pas pris de mesures raisonnables pour réduire les risques pour ceux qui travaillaient sur le toit.
AJM Services (Midlands) Ltd a plaidé coupable d’avoir enfreint le règlement 4(1) du règlement de 2005 sur les travaux en hauteur.
Le propriétaire de l’immeuble, Pearsons Glass de Maddrell Street, Liverpool, a également plaidé coupable d’avoir enfreint la loi de 1974 sur la santé et la sécurité au travail, etc. 80 000 et condamné à payer des frais de 6 656 £.
S’exprimant après l’audience, l’inspecteur du HSE, Andy McGrory, a déclaré: «Il s’agissait d’un incident tragique, qui a entraîné une perte de vie inutile et aurait facilement pu être évité en planifiant correctement le travail et en s’assurant que des mesures de protection appropriées étaient en place.
« Ceux qui contrôlent le travail en hauteur ont la responsabilité de concevoir des méthodes de travail sûres, ce qui devrait inclure la fourniture d’informations claires et complètes à leurs travailleurs et la garantie qu’ils sont correctement supervisés. »
Les chutes de hauteur étaient la cause la plus fréquente de blessures mortelles en 2020, selon le HSE. Sur les 39 personnes décédées à la suite d’accidents de chantier, environ un quart sont dus à des chutes de hauteur.
AJM Services n’a pas pu être joint pour commenter.
PORTLAND, Maine — Un jury a conclu qu’un entrepreneur en toiture du Maine n’était pas coupable d’homicide involontaire au travail pour le décès d’un travailleur en 2018.
Le Portland Press Herald a rapporté que le jury avait rendu son verdict jeudi au palais de justice du comté de Cumberland. Shawn Purvis, propriétaire de Purvis Home Improvement Co. à Scarborough, a fait face à un chef d’accusation d’homicide involontaire sur le lieu de travail, un crime de classe C passible d’une peine maximale de cinq ans de prison. Le juge a rejeté un deuxième chef d’homicide involontaire coupable, une accusation plus grave, le dernier jour du procès, qui a commencé le 1er décembre.
L’un des travailleurs de Purvis, Alan Loignon, 30 ans, est décédé d’une maison de Portland en décembre 2018 alors qu’il descendait une échelle sur un échafaudage sans équipement de sécurité. Cela a conduit à une accusation d’homicide involontaire sur le lieu de travail en 2019.
Purvis fait face à plus de 2 millions de dollars d’amendes imposées par l’Administration fédérale de la sécurité et de la santé au travail. Les procureurs ont allégué que Purvis avait sciemment violé les normes de sécurité de l’OSHA pendant des années.
Purvis a déclaré à propos du verdict qu’il se sentait justifié et a critiqué les procureurs qui l’avaient inculpé pour l’accusation d’homicide involontaire coupable la plus grave. Il a déclaré que ses travailleurs sont des sous-traitants qui peuvent choisir de suivre les normes de sécurité avec l’équipement qu’il fournit.
Il y a trois ans, Alan Loignon de Biddeford a été mortellement blessé en tombant d’un toit d’un troisième étage à Portland. Maintenant, un jury décidera s’il travaillait pour lui-même ce jour-là ou pour son demi-frère, un couvreur de Scarborough qui a été accusé d’homicide involontaire coupable.
Le procès de Shawn Purvis a commencé mercredi après-midi au palais de justice du comté de Cumberland à Portland, avec des déclarations liminaires axées sur cette question.
Loignon, 30 ans, ne portait pas de harnais de sécurité lorsqu’il est tombé du toit le 13 décembre 2018. Purvis, 47 ans, propriétaire d’une entreprise de rénovation domiciliaire, arrangé le travail à la maison sur Munjoy Hill.
Purvis a plaidé non coupable à un chef d’accusation d’homicide involontaire coupable et à un autre d’homicide involontaire coupable au travail, une loi rarement utilisée. Sur le premier chef d’accusation, l’État allègue que Purvis a causé la mort de Loignon par négligence ou par imprudence. Sur le second, l’État accuse Purvis d’avoir violé intentionnellement ou sciemment les réglementations fédérales en matière de sécurité d’une manière qui a causé la chute mortelle d’un employé.
Qu’il soit reconnu coupable d’homicide involontaire sur le lieu de travail pourrait dépendre de la façon dont les jurés interprètent leur relation de travail.Si Purvis était un employeur et Loignon un employé, les règles fédérales auraient obligé Purvis à prendre certaines mesures pour prévenir les chutes, comme s’assurer que Loignon porte un harnais de sécurité. Mais si Loignon était un entrepreneur indépendant, ces mêmes règlements ne se seraient pas appliqués.
Dès le début, Purvis a affirmé qu’il travaillait avec des entrepreneurs indépendants et qu’il ne pouvait pas les forcer à utiliser l’équipement de sécurité qu’il apporte au travail.
Le procureur général adjoint Leanne Robbin a affiché une liste de critères qu’elle a déclaré que les jurés doivent prendre en compte pour décider si Purvis était un employeur. Elle a dit qu’il l’était parce qu’il déterminait l’étendue et la durée des travaux de couverture, transportait les travailleurs sur les sites, fournissait des matériaux de construction et des équipements clés tels que des échelles, et s’occupait de toutes les transactions avec les propriétaires de bâtiments.. Elle a également déclaré qu’il avait reçu des avertissements répétés de l’Administration de la santé et de la sécurité au travail concernant son incapacité à obliger les travailleurs à porter une protection contre les chutes.
Shawn Purvis se présente devant le tribunal en mai 2019 lors de sa mise en accusation pour la mort d’un travailleur tombé du toit d’une maison sur Munjoy Hill en décembre 2018. Jill Brady/photographe du personnel
« Ces faits vous montreront qui était vraiment en charge du chantier au 157, rue du Congrès », a déclaré Robbin. « C’était cet homme, Shawn Purvis. Et s’il avait demandé à son équipage de porter les harnais antichute, Alan Loignon serait vivant.
L’avocat de la défense Tom Hallett a déclaré que les preuves montreraient en fait que les travailleurs qui se trouvaient sur Congress Street ce jour-là étaient tous des entrepreneurs indépendants. Il les a appelés « cowboys sur les toits ». Ils ont créé un système dans lequel Purvis effectuait les ventes et le travail, et ils pouvaient transmettre des emplois s’ils en avaient envie, et c’était la façon dont ils préféraient travailler, a déclaré Hallett.
Il a décrit l’affaire comme une bataille pour le contrôle de l’OSHA dans un État où de nombreuses personnes travaillent pour elles-mêmes.
« Ce cas est un cas où l’OSHA n’a pas ce contrôle », a déclaré Hallett. « Ils essaient de dicter le fonctionnement de ce groupe de Mainers indépendants. Ils n’ont pas ce droit.
Hallett a également déclaré qu’un témoin dira aux jurés que Loignon fumait des dabs – des doses concentrées de THC – lorsqu’il était sur le toit, et qu’il semblait fléchir avant de tomber au sol. Robbin a déclaré que la preuve présentée par l’État pourrait montrer que Purvis savait que Loignon utilisait de la marijuana et que Purvis la lui fournissait parfois.
L’Etat présentera ses premiers témoins jeudi. Le juge de la Cour supérieure Thomas Warren supervise le procès.
Ce n’est probablement que la deuxième fois que les procureurs du Maine portent plainte en vertu de la loi sur l’homicide involontaire coupable au travail, qui est une sous-section de l’homicide involontaire coupable et passible d’une peine maximale de cinq ans de prison et d’une amende de 5 000 $.
Lors de la première poursuite connue, en 1991, un grand jury du comté de York a inculpé une entreprise de construction du New Hampshire pour la mort d’un homme de 23 ans qui avait été écrasé deux ans plus tôt alors que les équipages révisaient le pont de la route 1 entre Portsmouth et Kittery, a rapporté l’Associated Press. Cette affaire s’est terminée par un acquittement, selon le bureau du procureur général.
Si Purvis est reconnu coupable d’homicide involontaire, un crime de classe A, il encourt un maximum de 30 ans de prison et une amende de 50 000 $.
Il pourrait également être passible de plus de 2 millions de dollars d’amendes de l’OSHA pour avoir omis de protéger les travailleurs contre les chutes. Purvis a contesté ses citations OSHA, et une audience sur ces citations a eu lieu sur plusieurs jours en octobre et novembre. On ne s’attend pas à ce qu’un juge administratif se prononce dans cette affaire avant des mois.
Purvis est resté libre, sous conditions, depuis son inculpation.
Le site Web de Purvis Home Improvement annonce des services pour la toiture, le bardage, les fenêtres et les gouttières. Son slogan est « Ne soyez pas nerveux, appelez Purvis ».
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Un jury a déclaré un entrepreneur en toiture de Scarborough non coupable du décès d’un travailleur après trois heures de délibération jeudi.
Shawn Purvis, de Purvis Home Improvement, a été inculpé au criminel après la mort de son demi-frère il y a trois ans sur un chantier de Portland. Purvis a fait face à un chef d’homicide involontaire sur le lieu de travail, un crime de classe C passible d’une peine maximale de cinq ans de prison. Le juge a rejeté un deuxième chef d’homicide involontaire coupable, une accusation plus grave, le dernier jour du procès, qui a commencé le 1er décembre.
Purvis a pleuré après la lecture du verdict.
Alan Loignon, 30 ans, de Biddeford, est tombé le 13 décembre 2018, alors qu’il travaillait sur un travail que Purvis avait réservé dans une maison de Munjoy Hill avec un toit au troisième étage à forte pente. Il ne portait pas de harnais de sécurité et est décédé plus tard dans la journée au Maine Medical Center.
L’obtention d’une condamnation dépendait de la question de savoir si le jury était convaincu par les arguments des procureurs selon lesquels Loignon était un employé et non un entrepreneur indépendant. Les délibérations ont commencé à 13 heures, après que les avocats ont finalisé une liste de plus de 100 pièces à conviction.
Après le verdict, Purvis a déclaré qu’il se sentait justifié et a demandé des comptes aux procureurs qui l’avaient inculpé pour l’accusation d’homicide involontaire coupable la plus grave. Son avocat a déclaré jeudi que le juge avait abandonné cette accusation parce qu’il n’y avait pas suffisamment de preuves à l’appui.
«Comment n’y a-t-il pas de responsabilité? Comment les AD reçoivent-ils une telle autorité ? » Purvis a déclaré devant le tribunal unifié du comté de Cumberland à Portland. « J’ai été poursuivi dans les médias au cours des deux dernières années, tout cela parce que ce procureur l’a révélé pour moi. »
Les procureurs ont allégué que Purvis a sciemment violé pendant des années les normes de sécurité de l’Administration de la santé et de la sécurité au travail, qui oblige les employeurs à fournir des mesures de sécurité, avec des garde-corps ou des harnais, pour les travailleurs effectuant des travaux de 6 pieds ou plus.
L’avocat de la défense Tom Hallett prend la parole jeudi lors des plaidoiries finales du procès de Shawn Purvis. À gauche se trouve une photographie de la défense de Purvis, à droite sur la photo, et du couvreur Alan Loignon, son demi-frère, décédé à l’automne. Shawn Patrick Ouellette/Photographe personnel
Purvis a déclaré que ses travailleurs sont des sous-traitants qui sont libres de choisir de suivre ou non les normes de sécurité avec l’équipement qu’il fournit.
« Je fournis tout et j’encourage tout à être approuvé par l’OSHA », a déclaré Purvis. « Ces hommes sont des travailleurs indépendants. Je ne peux pas les faire, tout comme l’OSHA ne peut pas les faire.
Son avocat, Tom Hallett, a déclaré qu’il ne faisait aucun doute dans son esprit que le gouvernement fédéral voulait faire de son client un exemple.
« Ce n’est pas tous les jours que le gouvernement fédéral fait équipe avec le gouvernement de l’État pour atterrir sur quelqu’un d’aussi dur qu’il a atterri sur Shawn Purvis, et le fait que Shawn Purvis ait pu riposter et les battre tous les deux est un résultat assez remarquable. «
CHARGE RARE
L’accusation d’homicide involontaire sur le lieu de travail est rarement invoquée. La première poursuite connue, en 1991, a eu lieu dans le comté de York, lorsqu’un grand jury a inculpé une entreprise de construction du New Hampshire pour la mort d’un homme de 23 ans qui a été écrasé en 1989 alors que des équipes révisaient le pont de la route 1 entre Portsmouth et Kittery, a rapporté l’Associated Press.
Cette affaire antérieure s’est terminée par un acquittement, a déclaré Leanne Robbin, procureure en chef et chef de la division des crimes financiers du bureau du procureur général.
Robbin a déclaré jeudi lors des plaidoiries finales qu’il importait peu que Purvis dise aux autres que ses travailleurs étaient des entrepreneurs indépendants et leur ait donné 1099 formulaires au lieu de W2 au moment des impôts.
Il contrôlait les chantiers, fournissait des matériaux et des outils et, selon la loi, répondait à la définition fonctionnelle d’un employeur, il devrait donc être tenu responsable, a déclaré Robbin aux jurés. Purvis a payé ses travailleurs quotidiennement en espèces non pas parce qu’ils étaient des sous-traitants, mais parce que l’argent est introuvable et non imposable, et il a détruit le seul grand livre répertoriant les montants réellement décaissés, a-t-elle déclaré.
« Il ne voulait rien perturber la capacité de son équipe à terminer un toit par jour ou dans le nombre de jours qu’il a soumissionné pour le travail », a déclaré Robbin. « Il a fait passer les profits avant les gens. Il a fait passer les bénéfices au-dessus des directives de l’OSHA destinées à protéger son équipage.
Après le verdict, Robbin a déclaré qu’elle respectait le jury pour avoir navigué dans un régime législatif et réglementaire complexe, mais elle craignait que l’affaire ne donne le mauvais exemple.
« Nous craignons que Purvis et d’autres employeurs ne considèrent le verdict comme une autorisation de continuer à violer la protection contre les chutes et d’autres normes de sécurité », a déclaré Robbin dans un communiqué. «Notre bureau reste déterminé à travailler avec l’OSHA pour faire appliquer la loi sur l’homicide involontaire au travail lorsque des employeurs comme Purvis exposent leurs employés à des conditions dangereuses sur le lieu de travail.»
Purvis et ses avocats ont soutenu d’emblée que tous les travailleurs à son poste, dont Loignon, étaient des entrepreneurs indépendants qui ne pouvaient être contraints de prendre des mesures de sécurité. Les travailleurs ont fourni leurs propres outils à main et effectué un travail qualifié que Purvis ne dirigeait ni ne contrôlait, ont déclaré Purvis et ses avocats.
« COWBOYS SUR LE TOIT »
Purvis n’a pas travaillé lui-même sur les toits, mais a fonctionné comme un vendeur qui a conclu des contrats de toiture avec des propriétaires immobiliers que ses sous-traitants – les vrais couvreurs – ont ensuite choisi de conclure, a déclaré Hallett lors des plaidoiries de clôture. C’était à ses membres d’équipage de décider s’ils voulaient faire un travail particulier ou s’en aller. Purvis les a payés à la journée, pas à la tâche ou à l’heure, a déclaré Hallett. C’était une collaboration entre Purvis et les hommes qu’il payait, mais ils n’étaient pas des employés, a-t-il déclaré.
Hallett a qualifié l’équipe, et les couvreurs en général, de « cow-boys sur les toits » qui font un travail difficile et n’aiment pas suivre les règles. Il a parlé du gouvernement essayant de s’immiscer dans la vie des Mainers indépendants.
Les travailleurs de Purvis Home Improvement ont repris le travail dans une maison de Munjoy Hill à Portland le lendemain du décès d’Alan Loignon dans une chute en décembre 2018. Ben McCanna/Photographe de l’équipe
« Ce cas est un cas où l’OSHA n’a pas ce contrôle », a déclaré Hallett dans ses arguments d’ouverture. « Ils essaient de dicter le fonctionnement de ce groupe de Mainers indépendants. Ils n’ont pas ce droit.
Lorsque Purvis a été cité dans le passé par des inspecteurs de l’OSHA pour des infractions à la sécurité, il a insisté à chaque instant sur le fait qu’il s’agissait d’entrepreneurs indépendants et a déclaré qu’il suivait les directives de l’IRS sur la façon de classer ses travailleurs, a déclaré Hallett.
« L’OSHA, en effet, veut rassembler un groupe de cow-boys sur les toits », a déclaré Hallett jeudi. « Nous ne nous opposons pas au fait que l’OSHA est une agence massive et massive qui essaie de protéger les travailleurs. C’est une bonne chose. Mais ce n’est pas bien quand ils entrent dans la vie des gens ordinaires et essaient de forcer des chevilles carrées dans des trous ronds.
Hallett a également souligné le témoignage d’autres travailleurs qui ont déclaré que Loignon avait fumé une forme concentrée de marijuana connue sous le nom de dabs juste avant sa chute et avait perdu connaissance en raison de la forte dose de THC, ou tétrahydrocannabinol, le composé psychoactif du cannabis.
« Alan a fumé des dabs, a eu des vertiges et a souffert de syncope », a déclaré Hallett. « C’est un autre mot pour évanouir. Ce n’est pas quelque chose qui dure quand on fume des dabs, mais ça arrive. Il a fait une tragique erreur de jugement.
Purvis pourrait encore faire face à une amende de 2 millions de dollars pour des violations présumées de l’OSHA, mais une décision dans cette affaire par un juge d’un tribunal administratif n’est pas attendue avant des mois.
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Un numéro UTR signifie Numéro de référence fiscale unique, qui vous est attribué une fois que vous vous êtes inscrit à l’auto-évaluation. Il s’agit d’un code à 10 chiffres qui contient parfois une lettre et qui est émis par Her Majesty’s Revenue & Customs (HMRC).
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La référence unique du contribuable (UTR) est un numéro à 10 chiffres qui peut ressembler à ceci – 1234567890 Une fois que le HMRC vous a délivré un UTR, ce numéro UTR ne changera pas et restera votre référence unique du contribuable à vie.
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