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Pénurie de personnel dans le secteur des soins : « Il faut une personne forte pour faire ce travail »
Par Nikki Fox et Laurence Cawley
BBC Est
Source d’images, Martin Giles/BBCLa BBC a visité Norfolk Lodge à Hunstanton qui abrite 25 résidents
Des hauts responsables de l’industrie des soins ont averti que le secteur était en crise en raison d’une pénurie de personnel. Quels sont les problèmes et à quoi cela ressemble-t-il de travailler dans une maison de retraite ?
À travers Norfolk, il y a actuellement 210 personnes hospitalisées qui devraient être dans un établissement de soins.
Sur ces 210 personnes, 120 ont besoin de soins à domicile et les 90 autres ont besoin de lits en foyer de soins.
Le problème auquel ils sont confrontés, ainsi que ceux qui sont responsables de leur bien-être, est une grave pénurie de soins disponibles.
On pense qu’entre 8% et 10% du personnel soignant du comté sont actuellement isolés ou mal avec Covid. Cela s’ajoute à une profession qui peine déjà à retenir les travailleurs existants et à en recruter de nouveaux.
La BBC a visité Norfolk Lodge à Hunstanton, qui abrite 25 résidents.
Il a l’espace pour offrir une maison à plus de résidents. Ce qu’il n’a pas, c’est le personnel pour s’assurer que les résidents supplémentaires peuvent être correctement pris en charge.
Le foyer est l’un des nombreux établissements de soins qui tentent de recruter des personnes de pays comme l’Inde et le Nigéria.
« Le personnel est la chose la plus importante »
Leah Guy et son équipe consacrent fréquemment des journées de 14 heures au maintien de leur maison de retraite
Leah Guy est la gérante de la maison.
Les pénuries de personnel, dit-elle, signifient que les travailleurs – y compris elle-même – font souvent des journées de 14 heures pour combler les lacunes.
« Si cela continue, il y aura des problèmes », dit-elle, ajoutant que le système survit actuellement grâce à la bonne volonté.
« Nous n’avons pas de personnel sur place, ils ne veulent tout simplement pas faire le travail.
« C’est une période difficile en ce moment. »
La maison dispose actuellement de deux chambres de rechange.
« Si nous avions suffisamment de personnel, nous pourrions accueillir plus de résidents. Pour le moment, nous sommes un peu limités jusqu’à ce que nous ayons plus de personnel », dit-elle.
« Le personnel est la chose la plus importante en ce moment.
« Nous avons besoin que les gens viennent [to the care sector]. Et ça ne va pas changer à cause du salaire.
« En fin de compte, peu importe à quel point vous aimez votre travail, vous avez besoin d’argent pour survivre et avec la hausse des prix et tout le reste, c’est difficile.
« Cela empirait avant Covid. »
Mme Guy dit que le statut du travail de soins doit changer.
« Il faut une personne forte pour faire ce travail », dit-elle. « Et une fois que les soins seront considérés comme un travail professionnel, nous aurons plus de gens qui voudront le faire. »
« Ça rend ma journée merveilleuse »
Nijo Kanakan a arrêté ses études de gestion du tourisme pour poursuivre une carrière dans le secteur
L’un de ceux qui a récemment rejoint le secteur des soins est Nijo Kanakan, qui est originaire de l’Inde.
Il étudiait la gestion du tourisme à Brighton lorsque la pandémie a commencé.
Au fur et à mesure que l’épidémie se poursuivait, il a commencé à douter de l’utilité de son cours et a postulé pour un travail dans le secteur des soins après avoir vu une annonce.
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Après s’être occupé de son grand-père chez lui en Inde, il ne cherchait initialement qu’un travail à temps partiel.
Il est aujourd’hui aide-soignant senior à domicile.
« Je voulais voir comment c’était et quand j’ai commencé la formation, j’ai [found] c’était assez bon. Leur [residents’] le bonheur me rend heureux. Cela rend ma journée merveilleuse.
« Je pense que je peux avoir une grande carrière dans ce domaine. »
Il dit croire que la vaccination Covid obligatoire pour le personnel soignant a dissuadé certaines personnes de travailler dans le secteur.
Le salaire peut être un facteur pour certaines personnes, dit-il, mais il dit qu’il est moins préoccupé par le salaire qu’il reçoit que par le sentiment d’accomplissement que son rôle apporte.
« Le travail est beaucoup plus difficile que les gens ne le pensent »
La soignante Marilyn Clarke dit que le travail à domicile est devenu de plus en plus difficile
La soignante Marilyn Clarke travaille à la maison depuis huit ans.
Ce travail, dit l’homme de 68 ans, est devenu de plus en plus difficile.
« Mentalement et physiquement [the work] est devenu beaucoup plus difficile », dit-elle.
« Maintenant, comme les gens vivent plus longtemps et que la démence s’installe – la majorité des gens ici souffrent de démence – cela peut parfois être assez difficile.
« Beaucoup d’employés entrent et pensent que c’est résidentiel [care] et le travail est beaucoup plus difficile que les gens ne le pensent. »
Cela, dit-elle, se reflète dans tout le secteur des soins.
Elle dit qu’il est difficile d’attirer des jeunes dans le secteur, notamment parce qu’une grande partie du travail ne correspond pas à ce que les gens attendent.
« Cela peut être très salissant, à plus d’un titre », dit-elle. « Beaucoup de jeunes ne veulent pas faire et l’argent est juste basique. Si vous êtes un jeune homme avec une famille, par exemple, ce n’est pas un salaire décent. »
Elle raconte comment une amie du secteur a pris sa retraite parce qu’elle était mieux financièrement à la retraite que de travailler dans une maison de retraite.
« Une partie de moi sent que je veux continuer parce que je peux et je ne veux pas admettre que je vieillis », dit-elle.
« La plupart du temps, c’est gratifiant. »
« C’est comme une deuxième famille »
Bronwyn Goodrun dit qu’elle trouve le travail très gratifiant
La coordinatrice des activités Bronwyn Goodrun travaillait comme femme de ménage dans la région.
« Ce qui m’a amenée ici, c’est que je voulais vraiment me lancer dans le côté soins d’un travail », dit-elle.
« C’est ce qui est arrivé, j’ai tout de suite entendu en retour et nous y sommes.
« C’est un très bon secteur. J’aime passer du temps avec tous les résidents et apprendre à les connaître et évidemment essayer de les aider quand ils ont besoin d’aide.
« C’est définitivement comme une deuxième famille qui est toujours la bienvenue et ouverte. »
Analyse: Nikki Fox, correspondante santé de BBC East
La raison pour laquelle le système de santé et de protection sociale de Norfolk et de Waveney a été sur ce qu’on appelle un «incident critique» est en grande partie due au manque de personnel dans les soins sociaux.
Dix-sept pour cent des 1 000 lits du Norfolk and Norwich University Hospital sont occupés par des personnes médicalement aptes et ne pouvant pas sortir.
Omicron a exacerbé les absences, mais les choses se sont progressivement aggravées depuis le Brexit.
Certaines maisons de soins ne veulent pas accueillir plus de patients parce qu’elles craignent que la qualité des soins ne diminue. Ces maisons s’appuient sur une note décente du chien de garde – la Commission de la qualité des soins – pour attirer les résidents privés.
Le conseil du comté de Norfolk a déclaré avoir écrit aux foyers de soins en offrant suffisamment pour fournir une augmentation de salaire de 6% au personnel maintenant et dans les 12 mois à partir d’avril. Mais ils ne sont pas convaincus que chaque foyer acceptera l’offre, car ils pourraient devoir assumer eux-mêmes l’augmentation après la fin de la subvention en 2023.
Parce qu’il n’y a pas assez de lits dans les foyers de soins, certaines personnes sont maintenant envoyées dans des hospices à la place.
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Robert Sharpe identifié comme la personne dont les restes ont été retrouvés après l’incendie de Marshall
Robert Sharpe, un écologiste dévoué, chef de groupe de prière et citoyen franc qui n’a jamais hésité à peser sur les affaires locales, est décédé le 30 décembre dans la maison du comté de Boulder qu’il chérissait depuis quatre décennies – le premier décès confirmé de l’incendie de Marshall, ont annoncé les autorités Vendredi. Il avait 69 ans.
« J’ai su dès que j’ai compris que le feu avait passé au-dessus de sa propriété, il ne se serait pas enfui », a déclaré Milton Sharpe, le frère cadet de Robert, au Denver Post dans un e-mail. « J’ai dit à l’un de mes frères : ‘Ils le trouveront mort dans son allée avec un tuyau à la main.’ «
Vendredi, le coroner du comté de Boulder a identifié Sharpe comme la personne dont les restes partiels ont été découverts cette semaine lors d’une recherche de deux personnes portées disparues et craignant la mort à la suite de l’incendie dévastateur de Marshall.
Les enquêteurs ont trouvé cette semaine des restes humains dans le bloc 5900 de Marshall Road, et « l’analyse de l’ADN et les circonstances de la scène » ont conduit le coroner à identifier Sharpe comme étant la personne décédée, a déclaré le bureau du coroner.
La cause et le mode de décès n’ont pas encore été officiellement déterminés, a indiqué le bureau du coroner.
Sharpe possédait une maison au 5995 Marshall Drive, selon les registres des propriétés du comté. Cette maison a été répertoriée comme «détruite» dans une liste préliminaire des propriétés endommagées et détruites publiée par le bureau du shérif du comté de Boulder deux jours après l’incendie.
Une autre personne est toujours considérée comme disparue alors que les autorités continuent de parcourir l’épave. Des amis et des parents l’ont publiquement identifiée comme étant Nadine Turnbull, 91 ans, une résidente d’Original Town Superior dont la maison a également été détruite par l’incendie de forêt.
Résident de Boulder depuis 40 ans, Sharpe était un militant, un voyageur et un homme spirituel qui aimait la danse salsa, a déclaré son frère. Il s’est battu avec acharnement contre les injustices perçues, s’efforçant d’être «un bon intendant de l’environnement, de son gouvernement et de sa communauté».
« Il a dit : ‘Je ferai de mon mieux pour quiconque que Dieu mettra devant moi’ », a écrit Milton Sharpe.
Fervent adepte des traditions et des cérémonies amérindiennes, Robert Sharpe a organisé des huttes de sudation chez lui, où les gens se réunissaient pour prier et faire communauté dans les contreforts de Boulder.
Il était instruit, a déclaré Milton Sharpe, et aimait étudier un éventail de sujets.
« Je me souviens à quel point il s’occupait de moi en tant que frère cadet de 7 ans », a déclaré Milton dans l’e-mail. « Il essaierait patiemment de m’apprendre des choses! »
Sharpe était un habitué au fil des ans aux réunions du conseil municipal de Boulder et en tant qu’appelant à KGNU, la station de radio communautaire du Colorado. Sam Fuqua, ancien directeur de la station et directeur de l’information de KGNU, a déclaré qu’il ne se souvenait pas d’un moment au cours de ses 30 années à la station où Sharpe n’appelait pas pour donner son avis sur les questions environnementales, la politique ou le développement local.
« C’est le genre d’appelant que vous voulez appeler pour vos émissions », a déclaré Fuqua. « Quelqu’un qui écoute, réfléchit et relie des points que personne d’autre dans la conversation ne relie. »
« Un retour à une époque révolue »
Né le 12 octobre 1952 à Oakland, en Californie, Robert Sharpe était le cinquième des six enfants du révérend William Sunday Sharpe et de Thelma Ritchie Sharpe.
Ses parents étaient missionnaires dans une secte religieuse méthodiste wesleyenne appelée la colonne de feu et, en 1954, la famille a été réaffectée de Californie au siège ouest de l’église à Westminster. Là, Robert Sharpe a fréquenté l’école primaire et secondaire.
Renee Fajardo a rencontré Sharpe pour la première fois il y a environ 25 ans, lorsque ses enfants participaient à Odyssey of the Mind, un programme de résolution de problèmes pour les étudiants. Sharpe n’avait pas ses propres enfants, mais il a aidé à entraîner les équipes, en enseignant aux enfants les plantes, l’eau et la conservation.
Sharpe n’était pas marié, n’avait pas sa propre famille, mais « c’est presque comme s’il était marié à la terre », a déclaré Fajardo. « C’était son autre significatif. »
Sharpe était farouchement protecteur de sa terre et de son mode de vie, a déclaré Fajardo. Et il savait tout de ce canyon – l’histoire minière, la géographie.
« C’était une entité historique vivante et respirante pour lui », a déclaré Fajardo.
Il a passé sa vie à son compte, dit sa famille, travaillant comme couvreur, rénovateur, touche-à-tout. Sa propriété était remplie de pièces détachées, de voitures et de machines qu’il avait collectionnées au fil des ans.
« Il est en quelque sorte un retour en arrière d’une époque passée », a déclaré Fajardo.
Leur travail ensemble à travers Odyssey of the Mind a aidé Fajardo à se lancer dans une carrière dans les études autochtones, a-t-elle déclaré. Elle est actuellement coordinatrice du programme « Voyage à travers notre patrimoine » à la Metropolitan State University de Denver, qui emmène les étudiants dans la vallée de San Luis et au Nouveau-Mexique pour en apprendre davantage sur leur histoire, leur culture et leurs ancêtres.
« Nous sommes tissés dans cette grande tapisserie les uns avec les autres », a déclaré Fajardo. « Quand un fil commence, vous ne pouvez pas le dire, mais vous reculez après 30 ans et vous vous rendez compte que nous avons tissé cette magnifique tapisserie ensemble. »
« Une fin si catastrophique et incroyablement triste »
Nick Monastra se souvient d’avoir joué dans la maison de Sharpe à Boulder lorsqu’il était enfant. Lorsque le père de Monstra est décédé il y a dix ans, Sharpe a traité avec la police et le coroner, protégeant le jeune homme de 23 ans pendant une période particulièrement dévastatrice.
« Cela signifiait le monde pour moi », a déclaré Monastra.
Les deux se sont perdus de vue au cours des 10 dernières années, mais Monastra pense toujours à quelque chose que Sharpe avait l’habitude de dire : au lieu d’utiliser l’expression « faire d’une pierre deux coups », Sharpe dirait : « Nourrir deux oiseaux avec une graine ».
« Le sentiment est beau et juste », a déclaré Monastra. « C’est comme ça qu’il a vu la valeur des choses. »
Milton Sharpe se souvient du merveilleux rire de ventre de son frère. Il souriait toujours et se présentait souvent chez des amis à Noël avec des bas pleins de cadeaux.
Robert Sharpe avait l’ambition de collecter autant de souvenirs de famille qu’il pouvait en trouver, amassant des milliers de pages de documents. Sa famille pense qu’il est mort en essayant de sauver cette collection.
« Cher frère, c’est une fin tellement catastrophique et incroyablement triste pour votre histoire! » Milton Sharpe a écrit. «Je n’arrive toujours pas à comprendre. Il te restait beaucoup de vers à écrire, Robert.
La famille de Robert Sharpe a demandé que toute personne intéressée à faire des dons en son honneur puisse le faire avec le Boulder County Wildfire Fund.
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