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Services du travail et de la réglementation – Milieu de travail, sécurité et santé


L’information sur la sécurité et la santé au travail, y compris les ordonnances d’arrêt des travaux, les sanctions administratives et les condamnations, peut être publiée pour informer et éduquer les employeurs et les travailleurs sur leurs responsabilités légales en vertu de la loi du Manitoba. Loi sur la sécurité et la santé au travail et règlements.

Les ordres d’arrêt de travail, les sanctions administratives, les poursuites et les condamnations sont appliqués comme des outils de changement de comportement pour encourager des pratiques de travail sûres. Il est important de noter que l’émission d’un ordre d’arrêt des travaux ne signifie pas toujours qu’une contravention a été commise. Des ordres d’arrêt des travaux peuvent être émis à titre préventif ou pour préserver les lieux d’un incident grave.

Pour plus d’informations, veuillez consulter la FAQ sur la sécurité et la santé au travail pour les ordres d’arrêt de travail, les sanctions administratives et les poursuites et condamnations.

Afficher les détails dans l’une de ces catégories :

Arrêter les ordres de travail

Sanctions administratives

Condamnations

Pour en savoir plus sur les interactions récentes d’un employeur avec la sécurité et la santé au travail, soumettez une demande de divulgation d’informations sur l’employeur à : wshcompl@gov.mb.ca ou appelez le 204-957-SAFE (7233), sans frais 1-855-957 -COFFRE-FORT (7233).



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